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揭露亚洲最大管道——金德管业集团真真内幕(
发布人: 菠菜导航网站 来源: 菠菜导航推荐 发布时间: 2020-08-06 14:54

  的,在其中工作近1年;最近打老虎反腐真刀实枪,真担心,也好奇,它是谁罩住的?什么时候倒下?于是在网上查到这篇文章,写的有点水平,描述基本属实,算是一个中低层员工的,也曾有体会;我是做到他所说的助理,后来因为一次会议上被张澎对待,受伤离职;对金德,没有恨也没有好感,只是一段经历,只是希望张同学张罗的这么大的摊子不要浪费了,那可是资源,国家的贷款。 ============================================================================================

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  去了人才市场发现现实比现实还要现实,应聘的职位除了业务员还是业务员,好容易在某个角落看到一个专业对口的职位,接着一看什么条件都符合,就是后面需要工作经验3年没有。我试问面试管,请问是不是每个有经验的人以前都有个无经验的时期,如果每个公司都如贵公司一样必须要有经验的人。那你们去哪里找有经验的人去?

  失望后看到金德管业集团,后来去了金德管业集团工业园培训。印证了难得到的东西就越想争取(应聘全过程就如前面师兄师姐说的一模一样,原来是多么的HAPPY),我是从应聘那一群人中唯一一个被录取。不记得第一次在金德面试的面试官姓什么,但是有个问题我印象很深刻。他说下分到分公司,每个分公司都配有电脑,我问他分公司里的电脑安装了屏蔽网站功能的防火墙了没?他说这不是我该问的,我想知道那些是是我该问的。我今天应聘人寿保险问那面试官:你们的人寿保险包括吗?面试张经理认真告诉我:包括,但是要入保险2年后才能享受这种保险,还用心劝慰我年轻人别想到,生活是美好的。其实我问那些问题并不是逗他们玩,我只是试探下面试官对我们应聘人提出的问题抱着什么态度。我也在网上看了很多说金德管业是骗子。但是我最后决定去了金德。因为我固执地我能改变金德。也自信别人干不好不代表我干不好。

  后来才发现我是多么加幼稚,不是我改变了金德而是金德最后却把我改变了。没来得及把合同看清签了合同踏上去工业园接受两个月的培训的列车。培训过程就是一个的过程,看谁被谁洗。也就是把我们这群充满,自信,自尊的青年的自尊心彻底摧毁,重新塑造一个所谓的坚定,,勇敢,自信的金德战士的形象。到现在我还在我的,不去做传销真浪费。(听说金德是给传销的讲课的)第一次以一句不管金德是不是骗子,你觉得是那你现在就走,我不拦你。就算是骗子,也是你们自愿被骗来的。可是我那时那怕金德是条贼船,我也要当一名成功的海盗。

  两月培训结束了。我心里第一句话就是如果你恨一个人,你就让她来金德吧。如果你爱一个人她不爱你的话,你也让她来金德吧。我被分到某一个分公司。刚一下公司,我们那群新业务员很高,了几个月,就等今天上场了。

  事实就如一个经销商说的你们金德业务员是一群饿狼,你们公司放你们出来咬后,你们走了,接着换下批咬完再走如此循环。我下市场面对经销商第一句话:“你什么时候走啊”。但是我还没反应过来。后来才知道他的意思是金德的业务员流失很频繁,看我能多久。后来再拜访他,他说我们金德业务员是乞丐,每个经销商都去拜访,赶都赶不走,一个自建房也不放过,天天去像个要饭。我当是很客气对他说:“你不就是想告诉我你看不起我们金德业务员吗?你不就是开了破店就觉得自己很了不起了吗,如果换成我四十岁混成你这个样子我拿豆腐撞死自己还嫌浪费块豆腐,等我有你这么大我开个比你大10倍建材店你丫信不。我们长得比帅,口才比好,普通话说得比你标准,好歹我们还是个大学生,我不偷,不抢你的。你凭什么看不起我们。我们也是凭自己辛苦挣来的钱,有什么让你看不起的地方,在你看不起别人的时候你是多么的,可知别人更看不起你。”说完掉头就走留下哪个经销商傻傻站在那里,后来想想那经销商说得一点也没错啊。在不到一个月内完成六万多的业绩的我那时是多么开心,奢想自己能在金德大显身手,实现自己的理想的时候到了。后来发现我错了,在接下来几天发了第一次工资。我还好拿到了600。跟我一起来的兄弟才拿60块,有一个兄弟在办事处,老总很负责任地问那60块钱要不要帮他邮寄过去。不过我们还算很好。竟然还有干了一个月后还欠公司钱的有。后来才知道原来我们的业绩跟打款联系在一起,提成是要等货出到经销商那里才能拿提成。PPR是五个点提成,新开标点可以先那5个点,但那剩下5个点要等到返单2千后才能拿。不过那五个点一般可以不用算了。因为很少有业务员能在金德到拿剩下五个点的时候。怎么办,我们就想办法出货。不过我们失算了,竟然还是玩不过金德。金德永远不变的是一直在变,计划永远赶不上变化。金德在这里了哲学里说的是一直在变动的原理,这时却发现仓库里除了没货其他的不该有的都有。金德领导对我们解释说我们原料短缺,而我们对经销商得说金德卖得好,来一批就被抢一批。你们得先打预付块。。。。。。。,变被动为主动。

  我们再在市场深跑的时候发现金德价格高,遗留问题太多,货供应不及时,业务员换得太频繁。。。。。。。的问题越来越多,其实说这些都不是主要问题,价格高我们依然有办法让经销商付了钱还能开开心心地把货压在仓库里,遗留问题我们可以采用缓兵之计,货没有我们完全可以利用经销商重感情的优点去经销商那里借,业务员换得快我们可以给经销商上生物学的物竞天择。。。。。。

  ,(见招拆招,金德对人的在我们金德目中的诠释已经到意的,我们这是骗经销商赚大钱),不过真真的问题出现了——会计。一个老奸巨滑的会计可以整死一个公司。当大家在市场一边投入,一边拼命跑。而工资,补助,油钱却一直没发的时候,一批批耗不住业务员才发现会计是我们现在最大的阻碍,行。重点转移到整会计,不过在会计撂了一句你们不老实,就连你们老总我都可以干掉的时候。才发现我们力不从心,好汉不吃眼前亏,怎么办,退一步心里想公司也许暂时困难,做为员工要支持理解公司,与公司共进退,共同度过困难期。在后来几个月公司依然是那样的困境的时候。我在想最后谁来理解我们呢。公司的业务员饿得都躲在宿舍里不能出门的时候,会计却在玩得不亦乐呼。回头大家问公司要工资和油钱或者补助和车票报销的时候。会计他从来不会说不给,(事实上从来没给过)。就是说公司没钱,外加一句我们企业这么大,不缺你们那点钱。有钱自然会给你。你们放心。有了会计的这句话我们对经销商说我们公司欠你的钱你们大胆地放心。我们公司有的是钱,不会少你们这点钱,只是公司暂时没钱,过几天有了一定送给你。经销商一等就是几个春秋。

  那些在公司耗到一分钱没有的时候才想撤的时候才发现车费没有,工资却拿不到。报警没用,不管。找劳动局告才发现自己反而要给钱给公司。合同在我们下市场前都签了。金德没那么傻,我们能想到的他早替我们想好了,不用我们愁。一句话工资不要早点撤才是明智的选择。(在金德你没钱的时候也就是你离开金德的时候)

  过完年后我有幸迎来了金德的第二次,空前但是不是绝后的。不过这次却把我的脑给洗回从前。在七天内我写了以前七年都没写过的字,想了以前从来没有想过的想法,做了自己从来没有做过的事。来培训前听老总说你们对本部放心,放心地去,那里不就是跑步,写剖析。一点不累。后来呆了一天有人骂公司老总,我说没骗你的确是写剖析,跑步。难道还要你做了其他的事情吗?不就是每天6点起床晚上12点半左右睡觉。每天除了睡觉中间可以休息的时间竟然能足够抽六根烟的时间。后来我改一次点燃三根,才一天抽了一包。我记得我们下午五点刚到,就被拉到操场淋雨军训到晚上十二点。那些狂还摆出一幅狗在那里指手画脚,。副主任骂人摔茶杯和烟灰缸时摔在地上那残渣还能旋转90度,一看就练过。打人更不要理由,用的还是散打。我当时看不下去了,都装什么B,把我们看成都不如(好歹还能睡个饱觉)。有本事拉出去1打1单练,弄不死我,看我能把你们一个个整死。想是那么想,我还是不敢站出来。否则死也不知道怎么死的,保安都了所有的出口。没接受完是不允许出去。况且工业园里的女孩子比较喜欢斯文点的男孩。在写剖析(就是自己给自己)先求数量再求质量。写完了再重写,一个小时不多也就至少1500个字。写剖析就如超级女生打分。听完他们写完的剖析,我才发现犯了错误在金德这个时候原来是自豪的资本。那么多人站在金德:精诚所至,金石会开,品质,德行天下十六个字下面说自己纳用了货款私用,或者用货款找小姐去了。挤走业务员。赚取差价,用假料单骗经销销商,公车私送或者用车去拉客,把会计或者文员整。。。。。。时是多么自豪。完了,助理说大家点评。忽然一个人站起来说你歌唱得不错,不过都是翻唱原版,没有多大创意。你得要唱出自己的风格,走出一条自己独特的。也就是说你这些错误每个人或多或少都犯过,你能不能换点新鲜。点凭完毕。超级女生对点评先说声谢谢,再就说通过这次学习我知道自己错了,我对起家。。。。。。等,还让人活不活。这次学习就是自己在写剖析,怎么突然都说自己错了,难道以前做的时候都意识自己做的是心安理得的。现在才发现自己错了。你又怎么对不起大家,在剖析之前我都不知道你是男是女,怎么对不起我们。是不是这几天剖析时偷了我们。

  最后每个人都要念剖析,越把自己写得坏,才会得到助理肯定。该轮到我念的时候。我说我赚取差价,我妈呀,怎么早不知道可以赚取差价,原来金德还可以这么玩,我就不至于现在身上一分钱都没有了,挤走业务员,我是业务员难不成挤走司机,就算我有这想法,可是我没能力挤走他们。挤走业务员,我都把我所的经销商和我手中有效信息都给了新来的业务员。公车私用,首先我不会开车,第二我每次运货都自己掏钱加油,把会计和文员弄,首先会计是男的,我不玩同性恋,文员虽然是女的,她比男人还男人。出纳长成那样完全是来衬托世界的美丽。我不怪她。货块私用,我有这想法,可是我那地方不是不知道一直出不了货,骗取经销商的话,经销商直接跟我说我是跟你合作,不是跟你公司合作。你哪天离开金德,我就哪天不做金德。你们金德是骗子。都说成这样我找不到理由去骗他们了。我说金德管好,金德管棒,金德管顶呱呱,太俗了。金德管,管骗天下,好管享受一生。陈宝国早说了。说上班迟到或者上网那是小事是不值得在这里说的。那我只有选择保持沉默。经历哪次剖析后我选择了离开金德。离开金德也不是因为自己工资发不出,金德体制不好。工资几个月不发那是我们干不出业绩,市场没跑好,那是我们不行。跑不出市场。我只怪自己。金德体制就算不好,哪怕金德是骗子,那也是自己傻愿意被骗。我离开了金德是因为我找回了,在金德的日子我发现那个人已经不是我了。我也无法认可金德管理模式,我承认这种管理模式对金德最近能够快速发展起了决定性作用,我也不说金德什么不好,只是有很多地方我一个人能力有限,改变不了。就如一句话说的改变能改变的,接受不能改变的,而当我却接受不了不能改变的时候。我只能选择放弃或者离开。金德一直给我们生活就像************既然不能,那就选择好好享受。问题我不,我却不能得到享受。所以我决定走了。大不了 从头再来。

  张澎,请允许我以第二人称称呼你。你人长得怎么样我实在不敢恭维。但我很你。其实我有时也能理解。知道你是个大家的。听说你是利用家里的背景承包过高速公赚取很高利润然后投入到铝塑复合管道行业。你有个辽宁副省长的爸爸及一个军区司令的岳父。如今刚三十而立的你,你的经历和你现在在亚洲最大管道的王国地位是不对称!首先你所谓建立在性化基础上的半军事化管理下的直销制对企业能在八年发展成为管道龙头老大起了决定性作用,但是这个决定性作用又是在什么东西的下呢?权钱交易下吗?用国家的贷款,然后违归借壳上市,圈到钱后又急速的进行市场扩张,接着虚报业绩继续圈钱,到了一定程度忙着洗钱了下吗?不管怎么样,张澎你是很聪明了,首先你利用了!@#%&*,试想一下首脑%…&*都去捧场,地方焉有不扶之理,而且金德的用人模式也让视为鸡肋食之无味,弃之可惜。当下国家就业何等,金德一旦倒下,那后果是谁都不忍见之。也就是说金德不光忽悠了员工,也同样抓住了的软肋。(金德片地开花天天招人,让中国某些失业的人在经融危机后时依然发现了希望),而且你发起了一场浩荡的人海战术。中国在你心中什么都不多,就是人多。而且这些人力是不需要任何投入,干不出我不给钱。干得出我还不一定会给他钱,至少不全给。你更不在呼人才的流失(感觉这也是一种变相的无条件裁员),人没了我再招,天天招,天天再。(以后金德招人的要求:1,是人,不管是男是女还是人妖。2,活的)。当他们知道自己的处境,那时你知道自己就算想留也绝对是留不住。重要的是还有对金德抱有希望和幻想的有人在。曾经有人问小张:“张总,你身价几十亿,为什么每天晚上12点睡6点醒呢。”小张真情流露回答道:“我得想想我手下有2万员工,我不辛勤努力工作。谁养他们。”(鼓掌,太了)。我只知道我走的时候几个工业园集体,上次保安哥哥告诉我们他四个月没发工资了。都和我们业务员样几个月没发工资差不多。我们没关系,那些要养家的人你叫他们怎么活。小张,你去市场看看以前做我们金德经销商,他们对你的狠演化到爱你了,小张同志。我承认金德的体制及现在直销模式对金德发展并在其他品牌管道脱诣而出起了决定作用,但是遗留问题你可曾看见,我也知道遗留问题是这种直销体制的必然产物。而你不是想着办法去解决,而是一味地逼业绩和扩大生产规模和分工司。我们在得不到公司重要的支持下为了完成业绩的唯一出就是成为市场的下一个制造者。恶性循环下去。经销商对金德你可曾听见,我知道你现在有钱够你花几辈子,但试想下你有那么多钱又有什么用,却要背负着上亿的人对你你值得吗。其实我对金德希望很大,毕竟他能成为亚洲管道龙头。是中国的骄傲。我不想百亿金德在我有生之年就看到他像条巨龙天崩地裂地倒下去。金德有必要进行体制某些调整和,培养人才并重视珍惜人才。并加强对市场进行及监督力度,对售后服务进行加强。提高质量减少浪费。并对内部及后勤的管理力度加强。。。。。。,而不是一味地扩大规模,玩人海战术。那样金德的明天也许会辉煌。否则那样只会自生自灭。

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